Mitől lesz jó egy prompt
Egy jó prompt konkrétan megnevezi a célt, a célközönséget, a kívánt formátumot és hosszúságot, és ha releváns, egy példát is ad a várt kimenetre. Minél kevesebbet kell az AI-nak kitalálnia a szándékunkból, annál nagyobb eséllyel kapunk használható választ elsőre.
Gyenge prompt
"Írj valamit a marketingről."
- Nincs cél, nincs közönség
- Az AI-nak ki kell találnia a szándékot
- Általános, használhatatlan válasz
Jó prompt
"Írj 5 mondatos bemutatkozó emailt KKV vezetőknek egy AI workshopról, közvetlen hangnemben."
- Cél, közönség, formátum, hossz megadva
- Elsőre használható eredmény
A few-shot promptolás
A few-shot promptolás azt jelenti, hogy a kérés mellé egy vagy két konkrét példát is adunk arra, hogyan nézzen ki a kívánt kimenet. Ez sokszor hatékonyabb, mint egy hosszú, elvont leírás, mert az AI a példa alapján pontosan érzékeli a várt stílust és szerkezetet.
Hosszú, elvont leírás
"Legyen professzionális, de barátságos, ne túl hivatalos, viszont igényes, és tükrözze a cég értékeit..."
Az AI mindezt saját ízlése szerint értelmezi.
Few-shot, példával
"Itt egy korábbi emailünk mintaként. Írd meg az újat ugyanebben a stílusban."
Az AI a példából pontosan érzékeli a várt stílust és szerkezetet.
Ennyi konkrét példa elég a few-shot promptoláshoz. Sokszor többet ér, mint egy bekezdésnyi elvont stílusleírás.
Az eredmény kiértékelése
A promptolás nem ér véget a kérés elküldésével. A kapott választ mindig érdemes átnézni, mielőtt felhasználnánk, különösen olyan helyzetekben, ahol az információ pontossága kritikus. Ha az eredmény nem megfelelő, a prompt finomítása, nem a végeredmény kényszeres elfogadása a jó irány.
- Válasz átnézéseA kapott szöveget felhasználás előtt mindig végigolvassuk, nem küldjük tovább vakon.
- Pontosság ellenőrzéseTényeket, számokat, neveket külön ellenőrzünk ott, ahol az információ pontossága kritikus.
- Prompt finomításaHa az eredmény nem megfelelő, a kérést pontosítjuk, nem a gyenge választ fogadjuk el.
Workshop
AI Transformation Day
Egésznapos, vezetőknek szóló program. Feltérképezzük, hol tart a szervezet, mi az első reális lépés, és milyen belső feltételek szükségesek a sikerhez. A nap végén konkrét, prioritizált cselekvési lista.
Érdekel a program →