Három szint, amit gyakran összekevernek
A szakirodalom három, egymásra épülő szintet különböztet meg. Az első a digitizálás, amikor egy analóg dolgot digitálissá alakítunk. A papír számla helyett PDF készül, a dosszié helyett fájl. A második a digitalizálás, amikor egy folyamatot digitális eszközökkel szervezünk újra. A számla már nem csak PDF, hanem magától bekerül a könyvelési rendszerbe, és jóváhagyási körön fut végig. A harmadik szint a transzformáció. Itt már nem egy folyamat lesz gyorsabb, hanem az változik meg, hogyan teremt értéket a cég, kinek, és milyen működéssel.
A három szint összekeverése nem ártatlan pontatlanság. Aki digitizálást csinál és transzformációnak hívja, az drága szkennelési projektet vezet, miközben a versenytársa az üzleti modelljét gondolja újra. A szintek sorrendje sem felcserélhető, mert a felsőbb szintek az alsókra épülnek. Rendezetlen adatból és papír alapú folyamatokból nem lehet átugrani az AI vezérelte működésbe.
Digitalizálás
- Egy meglévő folyamat lesz gyorsabb
- A kérdés az, hogyan csináljuk ugyanazt olcsóbban
- A szervezet felépítése változatlan marad
- Az informatika projektje
Transzformáció
- Az értékteremtés módja változik meg
- A kérdés az, mit érdemes egyáltalán csinálni
- A működés és a szerepek is átalakulnak
- A vezetés projektje
Mit mond a kutatás
A fogalom legidézettebb tudományos definíciója Gregory Vial nevéhez fűződik, aki 282 tanulmány áttekintése alapján írta le a jelenséget a Journal of Strategic Information Systems hasábjain. E szerint a digitális transzformáció olyan folyamat, amelyben a digitális technológiák zavarokat keltenek a piacon, a szervezetek erre stratégiai válaszokat adnak, átalakítják az értékteremtésük útjait, és közben kezelik a szerkezeti változásokat meg a szervezeti akadályokat, amelyek a folyamat pozitív és negatív kimeneteit egyaránt befolyásolják.
Ebben a definícióban minden szó dolgozik. A transzformáció folyamat, nem projekt, tehát nincs átadás-átvételi jegyzőkönyv a végén. A kiváltó ok a piaci zavar, nem a technológia iránti lelkesedés. A válasz stratégiai, nem beszerzési. És a definíció kimondja azt is, amiről a tanácsadói prospektusok hallgatnak, hogy a kimenet lehet negatív is. A rosszul vezetett transzformáció értéket rombol.
Miért írja újra az AI a fogalmat
A korábbi hullámok, a web, a mobil és a felhő, elsősorban csatornákat és infrastruktúrát változtattak. Az AI, és különösen a generatív AI, ennél mélyebbre nyúl, mert nem egy konkrét funkciót ad, hanem általános képességet. Szöveget ír, kódol, elemez, dönt-elődöntéseket hoz, és egyre inkább önállóan cselekszik. Ezért az AI korában a transzformáció kérdése már nem az, hogy melyik rendszert vezessük be, hanem az, hogy a munka mely részét végezze ember, mely részét gép, és ki felel az eredményért.
Ez a kurzus erre a kérdésre épül fel. Először a kutatás által igazolt alapokat rakjuk le, hogy mitől sikeres egy transzformáció, és miért bukik el a legtöbb. Utána megnézzük, mit tud ma bizonyítottan az AI, hol tart a piac, és hogyan érdemes felépíteni a saját utadat a stratégiától a változásvezetésen át a mérésig.
Források és további olvasnivaló
Gregory Vial, Understanding digital transformation. A review and a research agenda, Journal of Strategic Information Systems, 2019, 282 tanulmány szisztematikus áttekintése. A fogalmi szintekről és a vezetői felelősségről a nagyvállalati AI bevezetésről és a C-suite AI stratégiáról szóló cikkeimben írtam részletesen.
Workshop
AI Transformation Day
Egésznapos, vezetőknek szóló program. Feltérképezzük, hol tart a szervezet, mi az első reális lépés, és milyen belső feltételek szükségesek a sikerhez. A nap végén konkrét, priorizált cselekvési lista.
Érdekel a program →